Beteiligungsverfahren
Familienfreundlicher LandkreisImagekampagne zur Vereinbarung von Familie und Beruf
Ideen-Code: BW-2021-07-65
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Die Verbindung von Beruf und Familie ist den Erwerbstätigen besonders wichtig. Statt lange Pendelwege in Kauf zu nehmen, steht die Work-Life-Balance im Vordergrund. Gerade im ländlichen Raum müssen sich Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber stärker auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einstellen, um ihre Stellen mit geeignetem Fachpersonal zu besetzen. Dabei sollte die Verbindung von Beruf und Familie im Vordergrund stehen, statt eine Entscheidung zwischen Beruf und Familie. Wie könnte eine solche Imagekampagne aussehen? Wo müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber noch stärker sensibilisiert werden? Was ist den Eltern besonders wichtig, wenn sie einer beruflichen Tätigkeit nachgehen möchten?
Es sollte für alle Arbeitgeber:Innen selbstverständlich sein, dass beide Elternteile die Elternzeit in Anspruch nehmen. Hier sollte es keine komischen Blicke oder Kommentare geben wenn der Mann oder die Frau sich entscheidet die Elternzeit in Anspruch zu nehmen.
Frauen und Männer sollten auf dem Arbeitsmarkt nicht benachteiligt werden dürfen, nur weil sie einen Kinderwunsch haben.
Leider passiert das doch noch sehr häufig.
Es könnten auch mehr Angebote wie Kinderbetreuungen während der Arbeitszeit am Arbeitsplatz ausgebaut und gefördert werden.
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